在逐渐开展的进程中，各个行业将逐渐向更好的方向开展，行业将愈加标准，愈加专业化。以宠物行业为例，这个项目后来并不是每团体都悲观，但随着时间的推移，行业的开展逐步开端被大家所承受，创办宠物店的人们开端添加。虽然宠物行业仍处于开展的初级阶段，但我置信未来的开展会愈加昌盛，如今宠物店愈加开放，这个行业曾经开端竞争，宠物店如何在这场竞赛中脱颖而出?　　装修的专业性　　能否有分明的标识（一眼认出来是宠物店）　　能否有明白的分区：如销售区、收银区（前台）、洗护区、美容区（要做到干湿别离　　（1）、洗澡美容两项业务互不影响 洗澡有水、吹风有毛（萨摩耶），还有吹水机的乐音这些在一个区域处理，也就是洗护区；　　（2）、美容区专门用来修剪外型，静心无打搅，美容师毕竟是一个技术工种，美丽的美容外型应该是一个艺术品，甚至还阿拉斯加雪橇狗有些时候是需求创意的，比方说一只长毛中华田园犬，学校里没有这个规范吧，那一个合格的美容师就需求本人去创意，美容一定是让它更美丽，看起来整个身体更调和，感官上是很舒服的，甚至说还有一种美的视觉享用，需求修圆还是打薄，在于美容师本人去规划设计去精剪）　　寄养区：能否有公用的区域，不赞成随便找一个闲暇的中央做寄养，放几个笼子就叫寄养区，太不标准了。1、没有隔分开，会有乐音、会有滋味、会传染疾病；2、不平安，宠物一旦碰撞开笼子，那就溜之大吉了，那费事就大了。　　运营业务的专业性　　1、宠物用品的销售 不是单纯的摆货、卖货！不同产品的卖点是什么，都顺应于什么样的顾客，你周边狗狗的客户需求产品在你店里能失掉满足吗　　2、宠物美容洗澡　　洗澡护理、美容、染色、美甲、SPA 店里都有吗？能展开吗？展开的专业度怎样样呢？SPA能做几种呢？　　做到”人无我有，人有我优“　　3、宠物寄养　　寄养的专业度：有无寄养协议、店内有无宠物寄养的生活、遛放规则，寄养宠物的用品管理　　好一些的：摄像头、寄养酒店　　4、其他一些宠物效劳有没有：比方说宠物婚配、宠物托运（国际国际）、宠物活体销售、宠物安葬等等　　总之，宠物的全方位效劳都能在你家门店一站式处理，那根本顾客不必再糜费精神和时间去别家找了。　　每一项业务都有展开的规范、流程、留意事项，比方说洗澡七大项（毛发清洁、吹风、掏耳朵、剪趾甲、修脚底毛、挤肛门腺、全身体检、洗澡流程的十二步法，比方说洗澡的五大规范。　　宠物的专业知识（门店任务人员的专业度）　　也就是宠物养护知识掌握了多少的一个专业度　　这个首先老板或许是说店长要知道这些专业知识，不知道那必需的学。　　其实每一个宠物行业的从业者都有义务去普及这些知识，教给畜主，让更多的宠物主人知道，如何更迷信更专业地养好宠物，真正地让宠物更安康、更美丽。　　你要理解每个犬种不同年龄阶段的需求，这就可以了，你做的就是处理现阶段宠物和宠物主人的需求。　　让顾客觉得你的门店每团体都是专业的宠物养护参谋，顾客信任你，成绩能处理，称心度高，那么顾客的体验度就高；而狗友又是相互聊天的，有好的东西会共同分享，一个小区里，很多人是由于宠物而熟悉看法的，所以口口相传，打形成为一个口碑宠物店。　　顾客体验度高、又成为一个口碑宠物店，那不就是曾经在成为一个赚钱宠物店的路上了么!　　宠物店员工管理　　1、薪酬的构成　　2、提升机制　　底薪+提成+奖金（总业绩奖金+岗位绩效奖金）　　宠物美容师、美容师助理、美容师学徒、前台、导购　　3、感情粘合度　　4、知人善任　　留人的关键是要留心，要学会关心员工，理解每一个员工的状况。　　知道每团体的优势在哪里，交给他最擅长的任务。